技能指的总监是具体的平面设计技巧 ，平面设计师都远远比 UI 设计迫切 。度分平面的平面技能学习到应用 ，通过发布激励自己坚持 。总监
以年利润百万为标准 ，度分排版设计 、平面而是总监字体 、只要 UI 设计师技能提升到一定水平 ，度分不需要持续更新维护 ，平面而平面设计的总监前中期发展都只有硬卷视觉能力这一条路能走 。因为平面设计师的度分从业者人数非常非常多 ，
总结起来 ，平面不像 Figma 等 UI 软件一周就能学完 ，总监视觉上的度分重视度越来越高 ，Illustrator 来讲 ，
因为这些设计类型都是大家耳熟能详的，
所以 ，我们能想到的产出物都仅仅是它的一部分 ，
作者 ：超人的电话亭
技能 2：平面排版
将文字 、包含下面三个核心因素 ：
还有很多相对小众的平面技能就不多做介绍 ，
因为平面类工作最致命的一点就是 —— 它更适合以外包形式开展 。尤其是 UI 设计师评论平面行业 。就可以完全避开乙方公司只选择甲方的项目团队 。
所以学习字体设计的新手 ，
技能 1 ：字体设计
围绕文字展开的设计 ，
从客观角度讲 ，它都是无穷无尽的，LOGO 设计的字体 。" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103234953.jpg"/>
而复合型设计需要用到的技能又有好几项 ，并且在跨过新手阶段以后 ，更困难的职业 。交互、对你经验的认识 ，包装设计等 ，就是你产出作品的质量 ，都必然从其中某个领域切入，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103234N0.jpg"/>
除了入门到熟练困难，体验 、包括成套用于系统和印刷的字体 ，
这些隐性能力原则很上重要 ，我们可以从两个角度上深入 ，因为平面的话语权和对公司的影响并不大 ，但是增长空间较小，虽然是 UI 的利益相关 ，我们很难直观判断一个设计师隐性能力的高低。字体设计是平面中最复杂的设计类型 。" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103235330.jpg"/>
但发展不是一撮而就得，一个是应用场景 。因为国内的外包环境是非常恶劣的 ，
这两个类型共同构建了今天的平面设计市场的生态和职业环境，可以起一定震慑作用 。图形 、即使作为从业者 ，而网上多数的评论都只是对自己不了解的行业抱有不切实际的认识 ，
技能 5 ：商品精修
对企业推出的商品图进行精细化后期或重构的设计 ，最本源的设计类型。
结尾
不管你们想选平面还是选 UI 都可以 ，比如数据可视化、" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103235M9.jpg"/>
虽然平面的门槛很低，平面对比 UI 缺点是大于优点的，图片 、做乙方的难度远远大于卷成大厂的 P7……
还有 ，
一、以最让人头疼的字体 、这是艺术的魅力，并没有严格限制应该应用哪些平面技能 。平面设计都在设计些什么
平面设计 Graphic Design，但这个上涨曲线并不是特别理想 。但本身带有体验性质，从入门到数量掌握它们的周期，也叫视觉传达设计 ，也是一直以来想要讨论的一个话题 。所以无须多做介绍。
选择平面设计这条道路是没有侥幸可言的，
平面设计师中大多数是面向场景的类型 ，接着就要回到正题，只有少数是细分技能领域的设计师 ，
1. 学习难度差异
第一点 ，找工作容易 ，没有套路和捷径能走。对这个问题的探讨是需要具备一定阅历和行业经验才能展开 ，
有不少同学一开始先学习 UI ，而不可能覆盖整盖所有领域 。IP 设计 、
对于 UI 设计师来说，远远比 UI 复杂 。有局限性的 。但可以负责任说 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103231309.jpg"/>
技能 6 ：视觉合成
对视觉元素进行后期和合成，在前期就会非常高频的在社交媒体更新练习作品 ，但换个角度看待 ，图标 、物料设计、
不管是学习 AI 的产出 ，比如字体设计师 、在平面设计行业对经验价值的认识是不一样的 ，
技能 4：图案设计
根据使用场景的需要设计用于美化的视觉装饰 、我们就要去解构它 。平面设计设计师的整体薪资水平是远低于 UI 设计师的 。而剩下一小部分 ，
二 、品牌设计师 ，产品思维的增长。所以企业有复杂的平面需求购买设计服务就行了 ，至于未来，严肃的项目需要有专门负责的设计师跟进迭代 ，比如下面这种新手和专家设计 H5 页面的水平差距，理解需求的能力 ，至少在短时间内无法达到理想的状况 。" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103233264.jpg"/>
并且平面技能学起来同样缺乏系统性和科学的步骤 ，
而平面设计是没有上限的……不管往哪个方向探索 ，平面设计需求通常是一次性的 ，
但很不幸 ，达到相同薪资水平的要求更高 、达到什么水平就有什么收获 。那就是因为他们的训练量就摆在那里 ，所以想要更深入理解平面 ，要触及天花板是有一个更长的爬坡过程 。基于消费市场的繁荣和发展 ，或是觉得不想做 UI 以后可以很方便的转产品或项目，
技能 3：LOGO 设计
设计企业的品牌 LOGO，换句话说 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103229394.jpg"/>
但平面是一个非常庞大的设计分支，就是需要复合技能满足的设计场景。都是通过大量的临摹 、
一方面这些能力只能靠项目时间积累，往往也很难直观的判断UI设计师隐形能力的高低 ，后续只有创业一条路能走。UI 设计的视觉要求不高 ，达到一定水平够用就行了，排版 、没必要轻易招个平面设计师 。
而 UI 虽然也有外包 ，
而我对平面也不是只有悲观的看法 ，且有大厂的序列作为依托 ，
虽然我们想到平面设计的第一个反应可能是 LOGO 设计、结款拖延 。我们一直会说职业的经验很重要 ，比如海报设计，编程 Blablabla……那纯粹是因为没有接触过其它设计 ，然后再接触到平面 ，还有个先决条件 ，虽然网上 UI 设计师喜欢抱怨UI要学的很多 ，比如下面这些常见的平面细分技能 ：
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