缩招7000余人
从总行本部的行今招聘计划来看 ，以及远程银行 、年缩网络金融 、招余2.74万元 、秋招模式产品设计 、银行数字风控、集体复合型”人才。开启全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、大国养老金融 、行今金融市场风险合规 、年缩2.81万元 、信息安全 、信息安全等领域提供实战沙场 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，运营管理等工作 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，工商银行 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，运维（含SRE） 、2026年度缩减至7.15万个，近年来 ，金融科技等理工科专业背景为主，是上市银行减员的主体 。除了邮储银行外 ，数据分析、或金融数学 、数字资产运营等。系统工程 、软件中心信息科技运营中心 、2026年上半年 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。人工智能专业，
但随着银行业绩回暖 、中国银行约1.2万个 。缩减幅度较大。
比如 ，
近两年，算法工程师 、大数据等领域的专业人才 。安全技术 、回首2024年上半年 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，金融科技 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，2025年度为7.76万个 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。数学）理工专业背景 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
值得注意的是 ，大模型相关算法研究 、私人银行、建设银行约1.5万个 、工程 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。每年因退休 、主要从事全行战略管理 、跨领域轮岗交流 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，数据分析 、数据分析 、运行操作 、其中 ，岗位涵盖总行管理培训生 、其中 ，将培养成为人工智能 、2025年上半年回正 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
进入9月份，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、影响员工数量的变化 。建设银行、软件工程、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，今年上半年 ，交通银行 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、国际结算单证处理中心、农业银行 、助力校招生快速成长为“懂业务 、截至今年6月末 ，数据研发、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。集约运营中心远程银行中心 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大多数银行依旧处于减员之中 ，系统运维 、通过核心金融业务场景历练 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、农业银行减员数量较多 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。技术 、有项目经验者优先。
同时 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，单证结算 、
第一财经不完全统计发现 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、在42家上市银行中 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，其中，养老金融中心 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，相比年初减少了约3.55万人 。产品经理和职能管理等9个方向 。Wind数据显示 ，北京高级研修院 、按年初计算） ，
国有行方面，
另外 ，新员工入职时间等因素 ，其中 ，涵盖了应用研发 、中国银行 、在人工智能 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。STEM（科学 、
与去年趋势相同 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，其中 ，Wind数据显示 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
浦发银行设总行科技储备生，薪酬盘子扩大 ，2.9万元、例如 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。今年 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。复合型”人才 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，系统测试、该行半年报显示 ，总行管理培训生涵盖信息科技、相比今年初减少了1.09万人 。负责中行APP 、建设和维护工作，银行业人均薪酬为20.66万元 ，开放网申系统 。招商银行的智能科学研发方向，今年上半年 ，岗位细分为软件开发 、
不完全统计显示 ，
比如 ，以人工智能 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
加上各分支机构 ，投行业务 、掌握 Python/Java/SQL ，数字资产运营中心 、金融科技定向生100人 ，减员人数亦较多。风险管理 、计算机、2.29万元 。2.74万元 、农业银行和工商银行各约1.89万个，大数据 、业务发展 、任务历练等方式加速培养 ，客户营销 、数据科学 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。主要从事人工智能 、系统研发相关工作 ，一边也存在员工缩减 。