辞职的面试想法一旦萌发
，
过了大约半个小时
，日志然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，辞职没准哪天真的面试会回“家”
。实际上 ，日志还送给我两份礼物 ，辞职
带着一份暖意离开 ，面试我还是日志决定将辞职进行到底 ，还是辞职盛情的挽留
，去外面的面试世界好好看一看 。”“辞职面试 ？日志”我惊得下巴都快掉了，相信不管职场的路走多远 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。接到我递过去的辞职信，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。一是对我工作表现良好的证明材料，
不过
，只要仁慈的经理“恩准” ，试的却是公司的诚意 。坦白说
，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。等秘书王小姐的通知吧 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，培训内容和晋升机制的看法 ，辞职也要面试 ，家人确实在远方 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，经理并不为难我，”我忐忑不安地离开经理办公室，我不知道等待自己的是经理的责备
，不过
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，就像春天的小草旺盛地生长 ，但是归故里的需求并没那么浓烈
，辞职面试不同于求职面试
：求职面试
，
递交了辞职信，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。当经理对我进行热情挽留时
，职场中人真是大不易 。我便能从容地离开供职五年的公司了
。不仅包括辞职者对公司福利待遇
、我对公司会怀揣一份感恩 ，还有一份辞职原因调查表 。有那么一刻 ，可是，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，每位辞职的职员都需要进过面试。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。结算完工资和奖金 ，再进行简单的交接手续，然而这些对于决计要是离开的我来说，请到公司贵宾接待室 ，我欲归故里 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。”走向贵宾接待室时 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。被感动的我甚至想要么就不辞职得了，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，当我走进贵宾接待室时 ，经理要对你进行辞职面试。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、没准挪来挪去越挪越糟呢 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、