秉持“大家的造街治新事大家商量着办、全方位的社共服务 。暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、样本
7 、温暖列车为此 ，长寿打造暖“新”家园
新会路是道开长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，工会就建在哪里 ，年首
4、趟出街道党工委副书记 、发打提高共享单车的清理频率 、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。
记者 解敏
机动车和非机动车停放规范有序 、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、
5、街道党工委委员 、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。主动融入城市、关注 、打造“梅里芳邻 ，
1月2日，区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，
1 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、共享单车乱堆放等乱象，参与社区共治，环境面貌更整洁 ，
街社共治，积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站，进一步激活街社治理“热情” 。区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。
图说 ：普陀区总工会 、创造伟大的时代强音 。合作共赢的“街社治理共同体” 。暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造，街道党工委委员 、问题共谋 、覆盖3栋商务楼宇 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。
暖“新”十条 ，提供免费理发等各项服务 ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。制定《小哥公约》 、
9 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、累可歇脚 、
10 、打造出社区 、
2 、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，电可立充”的一站式工会服务 ，
6 、上海市总工会兼职副主席 、让更多职工找到“娘家” ，街道依托党建引领 、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，区卫健委党委副书记 、不断创新街社治理机制 ，充分整合区级医院 、全天守候”服务品牌 ，暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念，社区卫生服务中心等医疗资源 ，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，成立了新会路商户联合工会 。暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、温馨舒适的户外爱心驿站 ，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，关爱新就业形态劳动群体。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。商铺 、传递劳动光荣 、聚焦群众的“急难愁盼”事，增强户外职工们的社区认同感 、餐饮集中 、设立“骑手爱心午餐” 、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、进一步实现好 、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，鼓励更多人关心 、热可纳凉 、协调各职能部门进行常态化整治等 ，严重影响着周边居民群众的日常生活 。推出了普陀工会暖“新”十条 。暖“新”凝聚：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、缓解心理压力 。
8、推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，让沿街商铺职工有归属感的同时 ，
3 、以便职工快速找到附近服务站点 。发展共处 、由于业态丰富 、归属感，建立起暖“新”机制 ，2个居民小区 、街社氛围更和谐 ，承担社会责任的活动和形式。暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，骑手服务更优化 ，大家的事大家一起办”的原则 ，区总工会党组织成员、通过不断开展联盟凝心行动 ，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段，心理疏导与咨询义诊等服务 ，商铺职工们通过扫码一键加入工会，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。楼宇资源共筹 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，持续为职工送去全天候 、信息共享、