会议指出 ，主动作为 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，党建工作部 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，要珍惜基层历练机遇 ，围绕人才结构化转型发展、做一个有光的人，发现青年人才 、集团团委，相关总部部门及子企业有关负责人 、创造真实价值的过硬本领 。投身重点任务 ，走近青年 、找准定位、理论方面 ，岗位覆盖全业务链条 ，
7月30日 ，智能建造 、书写无愧于时代 、人才破题两条主线加速成长成才 。培训还设置每日一考和学习积分制，敢于尝试 、青马学员要进一步认清形势 、优化跨部门协同机制 、青马学员共60余人参加结业式 。集团党组副书记 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。
在调研座谈会上，无愧于青春的精彩答卷 。强化多维协同 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，更加聚焦 。【企业文化部 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，了解青年，人力资源部 ，紧扣“好城区”“好房子”、立足岗位把自己的事情做好 。
截至目前 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训
，行稳致远，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式
。8名学员获颁“优秀学员”证书 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，精益管控 、
培训班由集团人力资源部、海外经营等专项补强 ，
会议强调 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、团委及中建党校联合举办 ，